为什么加入我们

加入我们公司的理由是在这里找到列出的小组的一部分。

多样性

积极和忠诚的员工有很多面。我们听取新同事的新想法。与此同时,我们更愿意从更有专业经验的同事那里获得经验。
由于我们的活动领域和进入机会的广泛,我们的同事的背景是不同的。万博app苹果版下载地址尽管我们有不同的观点和性格,但我们都在同一个方向和水平上共同努力,成为世界上最好的。


在Le狗万取款标准aybold,我们知道多样性和包容对我们的长期成功至关重要。我们知道多样性和包容有助于我们了解客户的需求,并加强员工的动机,生产力,创新和结果。毕竟,我们的客户和市场也是多元化的,需求不同,我们必须识别和满足。我们总是将新同事视为丰富,因为每个人都做出了自己的贡献。

企业责任

这就是为什么我们不仅为我们公司的员工承担企业责任,而且为我们的环境承担。狗万取款标准aLeybold改善了生产领域的内部流程以及日常办公室工作。
例如,我们处理能源管理,并根据ISO 50001认证。去年,我们通过投资最先进的技术降低了能源消耗。

工作与生活的平衡

我们所有的员工都在公司的成功中发挥着重要作用。这就是为什么我们支持他们的原因,例如具有灵活的工作时间模型,以尽可能满足我们的工作,并与他们的生活情况调和它。对我们来说,母亲和父亲能够与他们的职业生命协调他们的父母责任。

我们希望我们的员工感到被重视。因此,我们通过举办圣诞派对等公司活动来庆祝公司的成功。但员工的健康对我们也非常重要。为此,我们提供以这一主题为重点的健康周。

Cologne源处的食堂提供员工沙拉酒吧,热辣的午餐,甚至可以选择早餐。这使我们的员工能够完全专注于他们的工作,因为下一个休息是保证的。

一般来说,特殊情况有时需要单独的解决方案——如果是这种情况,我们会找到方法。

个人发展

我们有很强的学习文化,我们不断地相互学习。因为我们想给我们的员工个人发展的机会,这样他们就可以在职业生涯中以一种良好的感觉来接受每天和特殊的挑战。
我们鼓励员工独立行动,这样他们才能认识和发展自己的优势,并将其运用到最合适的岗位上。我们相信,每个人的事业都掌握在自己手中。这就是为什么我们还在阿特拉斯·科普柯集团的全球公司网络中提供新的职业机会。

国际

我们在世界各地有许多地点。由于数字技术,我们与其他地点的所有同事最佳连接。我们的大型销售和合作伙伴网络进一步促进了我们的国际性。我们与Atlas Cocpo集团的隶属关系也使我们能够维持全世界的商业关系。我们很乐意为我们的员工提供国际流动性,因为我们相信这开展了利益公司的新增和有利可图的观点。

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